Hörnlein Rechtsanwälte – Ihr Weg durch das Rechtslabyrinth
| Das blaue Haus neben McDonalds
Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen So vermeiden Sie die häufigsten Fehler nach einer Kündigung Eine Kündigung stellt für viele Arbeitnehmer eine erhebliche Belastung dar. Doch die wirklich entscheidenden Fehler passieren häufig erst danach. In den ersten Stunden werden oft Schritte unüberlegt gesetzt, die später kaum rückgängig zu machen sind und die eigenen Chancen [...]
Befristeter Arbeitsvertrag: Wann ist die Befristung unwirksam? Rechtliche Informationen zur Befristung von Arbeitsverträgen Befristete Arbeitsverhältnisse sind in vielen Branchen üblich, dennoch entsprechen sie nicht immer den gesetzlichen Anforderungen. In unserer arbeitsrechtlichen Praxis zeigt sich regelmäßig, dass Befristungen unwirksam sein können, wenn bestimmte Voraussetzungen nicht eingehalten werden. Dazu gehören unter anderem die erforderliche Schriftform, eine frühere [...]
Abmahnung bekommen? So reagierst Sie richtig Wir unterstützen Sie zuverlässig und rechtssicher Eine Abmahnung führt bei vielen Beschäftigten zu Unsicherheit. Dabei ist es entscheidend, die Situation korrekt einzuordnen und keine vorschnellen Schritte zu unternehmen. Als Kanzlei für Arbeitsrecht beraten wir Sie umfassend zu Ihren Rechten und den Handlungsmöglichkeiten nach einer Abmahnung. Unsere anwaltliche Beratung hilft [...]
Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen sollten Sie nicht sofort unterschreiben Aufhebungsvertrag erhalten? Jetzt ist besondere Vorsicht geboten Viele Arbeitnehmer erhalten einen Aufhebungsvertrag mit der Bitte, sofort zu unterschreiben. Häufig wird dabei Druck aufgebaut oder ein scheinbar attraktives Angebot präsentiert. Genau an diesem Punkt entstehen jedoch die größten rechtlichen Risiken. Ein unüberlegter Abschluss kann zu einer [...]
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste Kündigung erhalten? Jetzt richtig handeln! Eine Kündigung ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Ereignis. Die ersten 24 Stunden sind entscheidend, um Ihre Rechte zu wahren und keine Fehler zu machen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Warum Sie nichts vorschnell unterschreiben sollten ✔ Welche Fristen unbedingt einzuhalten sind [...]
Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer! Betriebsbedingte Kündigung erhalten? Jetzt informieren und handeln! Eine betriebsbedingte Kündigung bedeutet nicht automatisch das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Viele dieser Kündigungen sind rechtlich angreifbar. Sie haben nur drei Wochen, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Welche drei typischen Fehler Arbeitgeber bei betriebsbedingten [...]
Minusstunden-Betrug: Tausende Arbeitnehmer um Lohn geprellt Minusstunden auf Ihrer Gehaltsabrechnung? Sie waren arbeitsbereit, wurden jedoch nach Hause geschickt – und plötzlich tauchen Minusstunden auf Ihrem Arbeitszeitkonto auf. Ist das rechtlich zulässig? Nicht jede Fehlzeit darf als Minusstunde gewertet werden. Ob Krankheit, Urlaub oder Auftragsmangel, viele Abzüge sind unzulässig. ➡️ Erfahren Sie im Blog, wann Minusstunden [...]
Es kursieren noch viele Irrtümer hinsichtlich der Rechte von Arbeitnehmern. Jetzt ist Schluss. Im heutigen Artikel stelle ich die drei typischen Rechte von Arbeitnehmern dar. https://blog.ra-ksiazek.de/die-3-typischen-rechte-von-arbeitnehmern/
