Hörnlein Rechtsanwälte – Ihr Weg durch das Rechtslabyrinth
| Das blaue Haus neben McDonalds
Keine Abfindung nach einem Jahr? Stimmt nicht Dieser Irrtum kann teuer werden Viele Arbeitnehmer sind überzeugt: Wer erst kurze Zeit im Unternehmen beschäftigt ist, hat keine Chance auf eine Abfindung. Doch das ist ein weit verbreiteter Irrtum. Ob eine Abfindung möglich ist, hängt häufig nicht von der Dauer der Betriebszugehörigkeit ab, sondern davon, ob die [...]
Betriebsbedingte Kündigung: So verhalten Sie sich richtig Eine Kündigung erhalten? Jetzt kommt es auf die richtigen Schritte an. Eine betriebsbedingte Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unerwartet. Wichtig zu wissen: Der Grund für die Kündigung liegt nicht bei Ihnen, sondern in betrieblichen Entscheidungen Ihres Arbeitgebers. Gerade deshalb sollten Sie die Situation nicht vorschnell akzeptieren. Häufig lohnt sich [...]
Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 2) Nach der Kündigung: Diese Fragen sollten Sie kennen Eine Kündigung wirft für viele Arbeitnehmer zahlreiche Fragen auf. Neben der Wirksamkeit der Kündigung geht es häufig auch um Themen wie Abfindung, Überstunden, Resturlaub oder eine mögliche Freistellung. Gerade in dieser Situation ist es wichtig, die eigenen [...]
Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 1) Kündigung erhalten? Jetzt die richtigen Schritte kennen Eine Kündigung kommt für viele Menschen überraschend und wirft zahlreiche Fragen auf. Darf der Arbeitgeber überhaupt kündigen? Welche Fristen gelten jetzt? Besteht Anspruch auf eine Abfindung? Und was sollte unmittelbar nach Erhalt der Kündigung beachtet werden? Gerade in [...]
Kurzarbeit unwirksam? So erhalten Sie Ihren vollen Lohn Trotz Kurzarbeit volles Gehalt? Die rechtlichen Hintergründe im Überblick. Kurzarbeit soll Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten entlasten. Doch die Einführung von Kurzarbeit ist an klare rechtliche Voraussetzungen geknüpft. Fehlt eine wirksame Grundlage im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung, kann die angeordnete Kurzarbeit rechtlich angreifbar sein. Für [...]
Kündigungsschutzklage: Frist wahren trotz Verhandlung Eine Kündigung erhalten und der Arbeitgeber möchte erst einmal verhandeln?. Dann sollten Sie besonders aufmerksam sein. Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass laufende Gespräche über eine Abfindung oder eine einvernehmliche Lösung ausreichend sind, um ihre Interessen zu schützen. Doch genau hier lauert ein häufig unterschätztes Risiko: Während verhandelt wird, kann [...]
Benzinkrise: Was passiert wenn der Arbeitgeber die Tankkarte entzieht? Was bedeutet das arbeitsrechtlich? Steigende Kraftstoffpreise führen dazu dass viele Arbeitgeber freiwillige Zusatzleistungen überprüfen. Besonders häufig betrifft das die Tankkarte als Sachbezug. Für Arbeitnehmer stellt sich in diesem Zusammenhang eine wichtige Frage. Darf der Arbeitgeber diese Leistung einfach entziehen oder bestehen weiterhin Ansprüche. Die rechtliche Bewertung [...]
Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen Kündigung verstehen statt Fehler machen Nach einer Kündigung werden viele Entscheidungen aus Unsicherheit oder emotionalem Druck getroffen. Genau in dieser Phase passieren jedoch die Fehler, die später Geld, Ansprüche oder berufliche Chancen kosten können. Häufig, ohne dass Betroffene sich dessen bewusst sind. In unserer täglichen Praxis sehen wir [...]
Räumungsklage aus Mietersicht: Schriftsätze, Fristen und die mündliche Verhandlung Rechtliche Orientierung für Mieter Die Zustellung einer Räumungsklage stellt für Mieter eine erhebliche Belastung dar. Neben der persönlichen Situation treten häufig Unsicherheiten über Fristen, den Ablauf des gerichtlichen Verfahrens und die eigenen rechtlichen Möglichkeiten hinzu. Im Räumungsprozess kommt es maßgeblich darauf an, frühzeitig und strukturiert zu [...]
Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen So vermeiden Sie die häufigsten Fehler nach einer Kündigung Eine Kündigung stellt für viele Arbeitnehmer eine erhebliche Belastung dar. Doch die wirklich entscheidenden Fehler passieren häufig erst danach. In den ersten Stunden werden oft Schritte unüberlegt gesetzt, die später kaum rückgängig zu machen sind und die eigenen Chancen [...]
