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Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer!

Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer! Betriebsbedingte Kündigung erhalten? Jetzt informieren und handeln! Eine betriebsbedingte Kündigung bedeutet nicht automatisch das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Viele dieser Kündigungen sind rechtlich angreifbar. Sie haben nur drei Wochen, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Welche drei typischen Fehler Arbeitgeber bei betriebsbedingten [...]

Von |2025-12-14T12:20:54+00:00Dezember 14th, 2025|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Fristlose Kündigung? So reagieren Sie richtig und sichern Ihre Zukunft

Fristlose Kündigung? So reagieren Sie richtig und sichern Ihre Zukunft Fristlose Kündigung erhalten? Jetzt zählt jede Minute! Eine fristlose Kündigung ist ein Schock und sie kann gravierende Folgen haben: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, Verlust wichtiger Ansprüche und finanzielle Einbußen. Doch das lässt sich verhindern, wenn Sie jetzt die richtigen Schritte gehen. Was Sie unbedingt wissen müssen: [...]

Von |2025-11-30T12:23:56+00:00November 30th, 2025|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Schwerbehindert mit GdB 50 – Warum trotzdem kein Kündigungsschutz in den ersten 6 Monaten

Schwerbehindert mit GdB 50 – Warum trotzdem kein Kündigungsschutz in den ersten 6 Monaten GdB 50 – und trotzdem kein Kündigungsschutz? Viele Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung gehen davon aus, dass sie ab dem ersten Tag ihres Arbeitsverhältnisses unter besonderem Kündigungsschutz stehen. Doch das ist ein weit verbreiteter Irrtum. Tatsächlich gilt der besondere Kündigungsschutz nach § [...]

Von |2025-07-13T13:02:41+00:00Juli 13th, 2025|Kündigungsschutz|0 Kommentare
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Kündigungsschutz – Deine Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer

Kündigungsschutz – Deine Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer Allgemeiner Kündigungsschutz: Wann er gilt und was Sie wissen sollten Nicht jede Kündigung ist rechtlich wirksam. Der allgemeine Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz schützt Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen – allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen. In unserem aktuellen Blogbeitrag erfahren Sie: Wann der Kündigungsschutz greift? Welche Rolle die [...]

Von |2025-06-01T13:24:25+00:00Juni 1st, 2025|Kündigungsschutz|0 Kommentare
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