Hörnlein Rechtsanwälte – Ihr Weg durch das Rechtslabyrinth
| Das blaue Haus neben McDonalds
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste Kündigung erhalten? Jetzt richtig handeln! Eine Kündigung ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Ereignis. Die ersten 24 Stunden sind entscheidend, um Ihre Rechte zu wahren und keine Fehler zu machen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Warum Sie nichts vorschnell unterschreiben sollten ✔ Welche Fristen unbedingt einzuhalten sind [...]
Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer! Betriebsbedingte Kündigung erhalten? Jetzt informieren und handeln! Eine betriebsbedingte Kündigung bedeutet nicht automatisch das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Viele dieser Kündigungen sind rechtlich angreifbar. Sie haben nur drei Wochen, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Welche drei typischen Fehler Arbeitgeber bei betriebsbedingten [...]
Fristlose Kündigung? So reagieren Sie richtig und sichern Ihre Zukunft Fristlose Kündigung erhalten? Jetzt zählt jede Minute! Eine fristlose Kündigung ist ein Schock und sie kann gravierende Folgen haben: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, Verlust wichtiger Ansprüche und finanzielle Einbußen. Doch das lässt sich verhindern, wenn Sie jetzt die richtigen Schritte gehen. Was Sie unbedingt wissen müssen: [...]
Schwerbehindert mit GdB 50 – Warum trotzdem kein Kündigungsschutz in den ersten 6 Monaten GdB 50 – und trotzdem kein Kündigungsschutz? Viele Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung gehen davon aus, dass sie ab dem ersten Tag ihres Arbeitsverhältnisses unter besonderem Kündigungsschutz stehen. Doch das ist ein weit verbreiteter Irrtum. Tatsächlich gilt der besondere Kündigungsschutz nach § [...]
Kündigungsschutz – Deine Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer Allgemeiner Kündigungsschutz: Wann er gilt und was Sie wissen sollten Nicht jede Kündigung ist rechtlich wirksam. Der allgemeine Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz schützt Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen – allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen. In unserem aktuellen Blogbeitrag erfahren Sie: Wann der Kündigungsschutz greift? Welche Rolle die [...]
