Hörnlein Rechtsanwälte – Ihr Weg durch das Rechtslabyrinth

| Das blaue Haus neben McDonalds

Betriebsbedingte Kündigung: So verhalten Sie sich richtig

Betriebsbedingte Kündigung: So verhalten Sie sich richtig Eine Kündigung erhalten? Jetzt kommt es auf die richtigen Schritte an. Eine betriebsbedingte Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unerwartet. Wichtig zu wissen: Der Grund für die Kündigung liegt nicht bei Ihnen, sondern in betrieblichen Entscheidungen Ihres Arbeitgebers. Gerade deshalb sollten Sie die Situation nicht vorschnell akzeptieren. Häufig lohnt sich [...]

Von |2026-09-20T13:03:52+00:00September 20th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 2)

Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 2) Nach der Kündigung: Diese Fragen sollten Sie kennen Eine Kündigung wirft für viele Arbeitnehmer zahlreiche Fragen auf. Neben der Wirksamkeit der Kündigung geht es häufig auch um Themen wie Abfindung, Überstunden, Resturlaub oder eine mögliche Freistellung. Gerade in dieser Situation ist es wichtig, die eigenen [...]

Von |2026-09-06T13:24:14+00:00September 6th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Vermieter kündigt nach 20 Jahren: Diese Rechte hat der Mieter (Teil 2)

Vermieter kündigt nach 20 Jahren: Diese Rechte hat der Mieter (Teil 2) 20 Jahre in der Wohnung und plötzlich die Kündigung. Was jetzt? Viele Mieter sind verunsichert, wenn ihre Immobilie verkauft wird oder plötzlich eine Kündigung im Briefkasten liegt. Insbesondere bei langjährigen Mietverhältnissen entstehen häufig Fragen: Muss ich jetzt ausziehen? Darf der neue Eigentümer kündigen? [...]

Kurzarbeit unwirksam? So erhalten Sie Ihren vollen Lohn ( Cloned )

Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 1) Kündigung erhalten? Jetzt die richtigen Schritte kennen Eine Kündigung kommt für viele Menschen überraschend und wirft zahlreiche Fragen auf. Darf der Arbeitgeber überhaupt kündigen? Welche Fristen gelten jetzt? Besteht Anspruch auf eine Abfindung? Und was sollte unmittelbar nach Erhalt der Kündigung beachtet werden? Gerade in [...]

Von |2026-08-02T13:22:37+00:00August 2nd, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Vermieter kündigt nach 20 Jahren: Diese Rechte hat der Mieter (Teil 1)

Vermieter kündigt nach 20 Jahren: Diese Rechte hat der Mieter (Teil 1) Kündigung nach 20 Jahren Mietzeit viele Mieter machen jetzt denselben Fehler Wer viele Jahre in derselben Wohnung lebt, verbindet mit den eigenen vier Wänden oft weit mehr als nur ein Mietverhältnis. Umso größer ist die Verunsicherung, wenn plötzlich eine Kündigung ins Haus flattert, [...]

Firma schließt: Was nun? Ihre Rechte als Arbeitnehmer

Firma schließt: Was nun? Ihre Rechte als Arbeitnehmer Betriebsschließung: Kennen Sie Ihre Rechte?. Eine angekündigte Betriebsschließung sorgt bei vielen Arbeitnehmern für Unsicherheit. Was bedeutet das konkret für Ihr Arbeitsverhältnis? Ist die Kündigung wirksam? Und haben Sie Anspruch auf eine Abfindung? Fakt ist: Auch bei einer Betriebsschließung gelten klare arbeitsrechtliche Regeln. Kündigungen müssen rechtlich sauber begründet [...]

Von |2026-06-21T12:23:11+00:00Juni 21st, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Eigenbedarfskündigung: Was Sie als Mieter wissen müssen

Eigenbedarfskündigung: Was Sie als Mieter wissen müssen Rechtlich fundiert informiert Eine Eigenbedarfskündigung stellt für viele Mieter eine erhebliche rechtliche und persönliche Herausforderung dar. Der Verlust der Wohnung kann weitreichende Folgen haben. Umso wichtiger ist es, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen und eine Kündigung nicht ungeprüft hinzunehmen. Das deutsche Mietrecht stellt an eine Kündigung wegen Eigenbedarfs [...]

Von |2026-05-31T13:28:46+00:00Mai 31st, 2026|Eigenbedarf|0 Kommentare

Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer!

Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer! Betriebsbedingte Kündigung erhalten? Jetzt informieren und handeln! Eine betriebsbedingte Kündigung bedeutet nicht automatisch das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Viele dieser Kündigungen sind rechtlich angreifbar. Sie haben nur drei Wochen, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Welche drei typischen Fehler Arbeitgeber bei betriebsbedingten [...]

Von |2025-12-14T12:20:54+00:00Dezember 14th, 2025|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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