Hörnlein Rechtsanwälte – Ihr Weg durch das Rechtslabyrinth

| Das blaue Haus neben McDonalds

Fallen des Arbeitgebers (Teil 2) – der Arbeitnehmer wird zur Unterschrift genötigt

Fallen des Arbeitgebers (Teil 2) – der Arbeitnehmer wird zur Unterschrift genötigt Haben Sie eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Verlangt dieser eine Unterschrift als Bestätigung? Vorsicht! Das kann ein böser Trick Ihres Arbeitgebers sein.  https://blog.ra-ksiazek.de/fallen-des-arbeitgebers-teil-2-der-arbeitnehmer-wird-zur-unterschrift-genoetigt/        

Von |2024-10-13T12:57:45+00:00Oktober 13th, 2024|Uncategorized|0 Kommentare

Fallen des Vermieters (Teil 1) – Der Mieter soll der Kündigung sofort widersprechen

Fallen des Vermieters (Teil 1) – Der Mieter soll der Kündigung sofort widersprechen Haben Sie eine Kündigung von Ihrem Vermieter erhalten und dieser will schnellstmöglich eine Stellungnahme? Vorsicht! Warum dies eine böse Taktik des Vermieters sein kann, erfahren Sie in diesem Artikel. Mehr unter: https://herrdenis.com/fallen-des-vermieters-teil-1-der-mieter-soll-der-kuendigung-sofort-widersprechen/ Video auf https://youtu.be/DYo1fVl7bcA

Von |2024-10-06T13:01:45+00:00Oktober 6th, 2024|Uncategorized|0 Kommentare

Fallen des Arbeitgebers (Teil 1) – Darauf sollten Sie bei einer ordentlichen Kündigung achten

Fallen des Arbeitgebers (Teil 1) – Darauf sollten Sie bei einer ordentlichen Kündigung achten Vorsicht Falle: Kündigung und Aufhebungsvertrag – So schützt Sie sich vor den Tricks des Arbeitgebers. Mehr unter: https://blog.ra-ksiazek.de/fallen-des-arbeitgebers-teil-1-darauf-solltest-du-bei-einer-ordentlichen-kuendigung-achten/  

Von |2024-09-29T12:48:19+00:00September 29th, 2024|Uncategorized|0 Kommentare

Betrunken zur Arbeit erschienen – und trotzdem weiterbeschäftigt: Warum die WhatsApp-Kündigung scheiterte!

Wichtige Informationen zur Wirksamkeit von Kündigungen per WhatsApp  Wie rechtlich bindend ist eine Kündigung, die per WhatsApp übermittelt wird? In unserem neuesten Blogartikel klären wir die entscheidenden Fragen rund um die Schriftform und die Gültigkeit von Kündigungen nach § 623 BGB.  Erfahren Sie, warum eine Kündigung per WhatsApp möglicherweise nicht den rechtlichen Anforderungen entspricht und [...]

Von |2024-09-15T13:02:04+00:00September 15th, 2024|Uncategorized|0 Kommentare

Alkoholkonsum am Arbeitsplatz: Welche rechtlichen Konsequenzen drohen?

Alkoholkonsum am Arbeitsplatz: Ein Überblick über die rechtlichen Konsequenzen  Alkoholkonsum während der Arbeitszeit kann erhebliche rechtliche und berufliche Auswirkungen haben. Im neuesten Blogartikel beleuchtet HerrDenis die rechtlichen Konsequenzen des Konsums von Alkohol am Arbeitsplatz und geben praxisnahe Tipps, wie solche Situationen vermieden werden können.  Erfahren Sie mehr über:  Die möglichen Abmahnungen und Kündigungen  Haftungsfragen für [...]

Von |2024-09-01T13:03:58+00:00September 1st, 2024|Uncategorized|0 Kommentare

Vom goldenen Handschlag bis zum tragischen Ende: So können Arbeitsverhältnisse wirklich enden!

Vom goldenen Handschlag bis zum tragischen Ende: So können Arbeitsverhältnisse wirklich enden! Kündigung, Befristung oder Aufhebungsvertrag? Wie endet eigentlich ein Arbeitsverhältnis? In meinem neuesten Beitrag tauchen wir gemeinsam in die Welt der Vertragsbeendigung. Ob plötzliche Kündigung, geplanter Ruhestand oder andere Möglichkeiten – lass uns gemeinsam die verschiedenen Wege durchgehen, wie ein Job enden kann. Bereit, [...]

Von |2024-08-04T12:46:52+00:00August 4th, 2024|Uncategorized|0 Kommentare

Widerspruch gegen die Kündigung: So verteidigen Mieter Ihre Rechte effektiv!

Widerspruch gegen die Kündigung: So verteidigen Mieter Ihre Rechte effektiv! Kündigung vom Vermieter erhalten? Mit diesem ultimativen Tipp sind die Chancen hoch, dass die Wohnung nicht sofort verloren geht. In meinem brandneuen Beitrage zeige ich: Was ist der Widerspruch gegen die Kündigung im Mietrecht?  Was ist zu beachten?  Welche Gründe zählen?  Wieso ist der richtige [...]

Von |2024-07-28T12:25:20+00:00Juli 28th, 2024|Uncategorized|0 Kommentare

Darauf solltest Du bei einem Räumungsvergleich achten (Teil 2)

Diese Punkte werden bei einem Räumungsvergleich gerne übersehen. Zur Vermeidung von weiteren Streitigkeiten sollte der Räumungsvergleich auch diese Punkte erfassen. Hierbei handelt es sich um die einfachste Möglichkeit, um Streitigkeiten nach dem Räumungsvergleich zu verhindern. Ohne diese Punkte kann ein sinnvoller Räumungsvergleich geschlossen werden. Dennoch ist mit diesen Punkten das Leben danach einfacher.     https://herrdenis.com/darauf-solltest-du-bei-einem-raeumungsvergleich-achten-teil-2/ [...]

Von |2024-07-14T13:09:53+00:00Juli 14th, 2024|Uncategorized|0 Kommentare

„Ein Nachspiel haben“ bedeutet nicht unbedingt fristlose Kündigung

Nach der Aussage „Dies wird ein Nachspiel haben!“ hatte der Arbeitnehmer eine fristlose Kündigung erhalten. Ist es wirklich so einfach eine fristlose Kündigung auszusprechen? Im heutigen Beitrag erkläre ich, wieso die Aussage „dies wird ein Nachspiel haben“ nicht unbedingt zu einem arbeitsrechtlichen Nachspiel in Form einer fristlosen Kündigung führen muss. Es gibt hierbei jedoch einige [...]

Von |2024-07-07T12:56:23+00:00Juli 7th, 2024|Uncategorized|0 Kommentare

Kündigung wegen falscher Hosenfarbe möglich?

Die Firma stellt dem Arbeitnehmer Arbeitsschutzleidung zur Verfügung. Dem Arbeitnehmer gefällt die Farbe nicht und deswegen trägt er eine andere Farbe. Das könnte ein fataler Fehler sein. Im heutigen Beitrag erkläre ich, wieso das Tragen einer falschen Farbe einen Kündigungsgrund darstellen kann.   https://blog.ra-ksiazek.de/kuendigung-wegen-falscher-hosenfarbe-moeglich/  

Von |2024-05-26T12:34:16+00:00Mai 26th, 2024|Uncategorized|0 Kommentare
Nach oben