Hörnlein Rechtsanwälte – Ihr Weg durch das Rechtslabyrinth
| Das blaue Haus neben McDonalds
Ex-Partner verliert nach Kündigung durch Mieterin jedes Bleiberecht Nicht jeder, der jahrelang mitgewohnt hat, hat auch ein Bleiberecht. Nach einer Trennung kommt es häufig zum Streit um die gemeinsame Mietwohnung. Besonders problematisch wird es, wenn nur ein Partner den Mietvertrag unterschrieben hat, die Wohnung kündigt und auszieht, während der Ex-Partner einfach bleibt. Doch entsteht durch [...]
Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 2) Nach der Kündigung: Diese Fragen sollten Sie kennen Eine Kündigung wirft für viele Arbeitnehmer zahlreiche Fragen auf. Neben der Wirksamkeit der Kündigung geht es häufig auch um Themen wie Abfindung, Überstunden, Resturlaub oder eine mögliche Freistellung. Gerade in dieser Situation ist es wichtig, die eigenen [...]
Vermieter kündigt nach 20 Jahren: Diese Rechte hat der Mieter (Teil 2) 20 Jahre in der Wohnung und plötzlich die Kündigung. Was jetzt? Viele Mieter sind verunsichert, wenn ihre Immobilie verkauft wird oder plötzlich eine Kündigung im Briefkasten liegt. Insbesondere bei langjährigen Mietverhältnissen entstehen häufig Fragen: Muss ich jetzt ausziehen? Darf der neue Eigentümer kündigen? [...]
Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 1) Kündigung erhalten? Jetzt die richtigen Schritte kennen Eine Kündigung kommt für viele Menschen überraschend und wirft zahlreiche Fragen auf. Darf der Arbeitgeber überhaupt kündigen? Welche Fristen gelten jetzt? Besteht Anspruch auf eine Abfindung? Und was sollte unmittelbar nach Erhalt der Kündigung beachtet werden? Gerade in [...]
Vermieter kündigt nach 20 Jahren: Diese Rechte hat der Mieter (Teil 1) Kündigung nach 20 Jahren Mietzeit viele Mieter machen jetzt denselben Fehler Wer viele Jahre in derselben Wohnung lebt, verbindet mit den eigenen vier Wänden oft weit mehr als nur ein Mietverhältnis. Umso größer ist die Verunsicherung, wenn plötzlich eine Kündigung ins Haus flattert, [...]
Kurzarbeit unwirksam? So erhalten Sie Ihren vollen Lohn Trotz Kurzarbeit volles Gehalt? Die rechtlichen Hintergründe im Überblick. Kurzarbeit soll Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten entlasten. Doch die Einführung von Kurzarbeit ist an klare rechtliche Voraussetzungen geknüpft. Fehlt eine wirksame Grundlage im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung, kann die angeordnete Kurzarbeit rechtlich angreifbar sein. Für [...]
Mietminderung gilt nur für die Tage des Mangels, nicht pauschal Mietminderung: Diesen Fehler machen die meisten Mieter Ein Wasserschaden, Schimmel oder eine ausgefallene Heizung können dazu führen, dass Sie Ihre Miete mindern dürfen. Doch Vorsicht: Viele Mieter orientieren sich bei der Berechnung ausschließlich an einer Minderungsquote aus dem Internet und übersehen dabei einen entscheidenden Faktor. [...]
Kündigungsschutzklage: Frist wahren trotz Verhandlung Eine Kündigung erhalten und der Arbeitgeber möchte erst einmal verhandeln?. Dann sollten Sie besonders aufmerksam sein. Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass laufende Gespräche über eine Abfindung oder eine einvernehmliche Lösung ausreichend sind, um ihre Interessen zu schützen. Doch genau hier lauert ein häufig unterschätztes Risiko: Während verhandelt wird, kann [...]
Ausziehen ohne Ärger: Diese Renovierungsregeln kennen die Wenigsten Auszug geplant? Vermeiden Sie teure Fehler bei der Renovierung Viele Mieter gehen davon aus, dass sie beim Auszug zwingend streichen, renovieren oder umfangreiche Arbeiten durchführen müssen. Der Vermieter verweist auf den Mietvertrag und aus Unsicherheit entstehen schnell unnötige Kosten. Tatsächlich sind zahlreiche Renovierungsklauseln rechtlich unwirksam selbst dann, [...]
Firma schließt: Was nun? Ihre Rechte als Arbeitnehmer Betriebsschließung: Kennen Sie Ihre Rechte?. Eine angekündigte Betriebsschließung sorgt bei vielen Arbeitnehmern für Unsicherheit. Was bedeutet das konkret für Ihr Arbeitsverhältnis? Ist die Kündigung wirksam? Und haben Sie Anspruch auf eine Abfindung? Fakt ist: Auch bei einer Betriebsschließung gelten klare arbeitsrechtliche Regeln. Kündigungen müssen rechtlich sauber begründet [...]
