Die Firma stellt dem Arbeitnehmer Arbeitsschutzleidung zur Verfügung. Dem Arbeitnehmer gefällt die Farbe nicht und deswegen trägt er eine andere Farbe. Das könnte ein fataler Fehler sein. Im heutigen Beitrag erkläre ich, wieso das Tragen einer falschen Farbe einen Kündigungsgrund darstellen kann.   https://blog.ra-ksiazek.de/kuendigung-wegen-falscher-hosenfarbe-moeglich/