Im Grundsatz gilt:  Wenn der Mitarbeiter nach dem Befristungsende für den Arbeitgeber weiterarbeitet und dieser keine Einwände erhebt, dann wird das Arbeitsverhältnis als unbefristetes Arbeitsverhältnis fortgesetzt. Was gilt, wenn der Befristungsablauf während des Urlaubs des Arbeitnehmers eintritt? https://blog.ra-ksiazek.de/urlaub-und-befristungsablauf-was-nun/

Schon Jean Hyppolyte Giraudoux sagte: "Man erkennt den Irrtum daran, dass alle Welt ihn teilt." Stop! Nicht bei mir. Im heutigen Artikel bringe ich Licht ins Dunkle, knacke einige der hartnäckigen Irrtümer im Mietrecht und verhindere, dass sich die Irrtümer weiter ausbreiten. https://herrdenis.com/schluss-mit-diesen-typischen-irrtuemern-von-mietern/ #herrdenis #mietrecht #wohnung #haus #irrtum