Hörnlein Rechtsanwälte – Ihr Weg durch das Rechtslabyrinth

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Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen sollten Sie nicht sofort unterschreiben

Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen sollten Sie nicht sofort unterschreiben Aufhebungsvertrag erhalten? Jetzt ist besondere Vorsicht geboten Viele Arbeitnehmer erhalten einen Aufhebungsvertrag mit der Bitte, sofort zu unterschreiben. Häufig wird dabei Druck aufgebaut oder ein scheinbar attraktives Angebot präsentiert. Genau an diesem Punkt entstehen jedoch die größten rechtlichen Risiken. Ein unüberlegter Abschluss kann zu einer [...]

Von |2026-02-01T14:20:04+00:00Februar 1st, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste

Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste Kündigung erhalten? Jetzt richtig handeln! Eine Kündigung ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Ereignis. Die ersten 24 Stunden sind entscheidend, um Ihre Rechte zu wahren und keine Fehler zu machen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Warum Sie nichts vorschnell unterschreiben sollten ✔ Welche Fristen unbedingt einzuhalten sind [...]

Von |2026-01-18T14:43:42+00:00Januar 18th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Fristlose Kündigung? So reagieren Sie richtig und sichern Ihre Zukunft

Fristlose Kündigung? So reagieren Sie richtig und sichern Ihre Zukunft Fristlose Kündigung erhalten? Jetzt zählt jede Minute! Eine fristlose Kündigung ist ein Schock und sie kann gravierende Folgen haben: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, Verlust wichtiger Ansprüche und finanzielle Einbußen. Doch das lässt sich verhindern, wenn Sie jetzt die richtigen Schritte gehen. Was Sie unbedingt wissen müssen: [...]

Von |2025-11-30T12:23:56+00:00November 30th, 2025|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht: Fakten statt Mythen zu Kündigung, Urlaub & Abmahnung

Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht: Fakten statt Mythen zu Kündigung, Urlaub & Abmahnung Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht – was Sie wirklich wissen sollten Im Arbeitsrecht kursieren viele Meinungen, die sich bei genauer Betrachtung als unzutreffend oder unvollständig herausstellen. Ob es um Kündigungen während einer Krankheit, den Urlaubsanspruch in der Probezeit oder die Frage nach einer Abfindung geht – [...]

Von |2025-09-07T13:20:06+00:00September 7th, 2025|Abfindung, Rechte von Arbeitnehmer|0 Kommentare
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Maximale Abfindung sichern – 3 Strategien, die funktionieren

Maximale Abfindung sichern – 3 Strategien, die funktionieren Der Erhalt einer Kündigung ist für viele Arbeitnehmer ein Schock – nicht nur emotional, sondern auch finanziell. In dieser Situation ist es entscheidend, schnell und strategisch zu handeln. Denn: Ein Anspruch auf Abfindung besteht in der Regel nicht automatisch. Dennoch gibt es rechtliche Möglichkeiten, mit denen Sie [...]

Von |2025-08-24T12:47:54+00:00August 24th, 2025|Abfindung|0 Kommentare
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Abfindung nach Kündigung: Tipps für Auszahlung ohne Sperrzeit

Eine Kündigung durch den Arbeitgeber stellt für viele Betroffene eine belastende Situation dar. Neben emotionalen Herausforderungen sind auch rechtliche und finanzielle Fragen zu klären. Wer jetzt besonnen und informiert handelt, kann wichtige Vorteile sichern – etwa eine angemessene Abfindung oder die Vermeidung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. In unserem aktuellen Blogbeitrag erfahren Sie: Welche rechtlichen Grundlagen [...]

Von |2025-08-10T13:14:25+00:00August 10th, 2025|Abfindung|0 Kommentare
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Die richtige Wohnungsübergabe: Das Wohnungsübergabeprotokoll

Die richtige Wohnungsübergabe: Das Wohnungsübergabeprotokoll Möchten Sie Stress und Streitigkeiten bei Ihrer Wohnungsübergabe vermeiden? Mit unserem ultimativen Wohnungsübergabeprotokoll können Sie den Zustand Ihrer Wohnung bei Einzug und Auszug genau dokumentieren. Ein detailliertes Protokoll hilft Ihnen, spätere Streitigkeiten über Schäden und Mängel zu vermeiden. Notieren Sie den allgemeinen Zustand der Wohnung, sichtbare Schäden, Zählerstände und die [...]

Von |2025-02-23T14:01:23+00:00Februar 23rd, 2025|Uncategorized|0 Kommentare
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Ihre Rechte bei krankheitsbedingter Kündigung: Kämpfen Sie für Ihre Abfindung!

Ihre Rechte bei krankheitsbedingter Kündigung: Kämpfen Sie für Ihre Abfindung! Erfahren Sie alles über Ihre Rechte bei krankheitsbedingter Kündigung und wie Sie sich erfolgreich dagegen wehren können. In unserem neuesten Blogbeitrag erklären wir, unter welchen Bedingungen eine Kündigung trotz Krankheit zulässig ist und welche Erfolgsaussichten eine Kündigungsschutzklage hat. Wir geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie [...]

Von |2025-02-16T14:22:46+00:00Februar 16th, 2025|Uncategorized|0 Kommentare
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So viel Abfindung erhalten Sie

Stehen mir nach 10 Jahren im Betrieb mindestens fünf Bruttomonatsgehälter als Abfindung zu? Meine klare Antwort: Kann ich nicht sagen. Eine pauschale Antwort zur Höhe der möglichen Abfindung kann allein anhand der Betriebszugehörigkeit nicht gegeben werden. Es gibt viele Faktoren, welche die Höhe der Abfindung beeinflussen. https://blog.ra-ksiazek.de/so-viel-abfindung-erhaeltst-du

Von |2024-06-30T12:37:23+00:00Juni 23rd, 2024|Uncategorized|0 Kommentare
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