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Kurzarbeit unwirksam? So erhalten Sie Ihren vollen Lohn

Kurzarbeit unwirksam? So erhalten Sie Ihren vollen Lohn Trotz Kurzarbeit volles Gehalt? Die rechtlichen Hintergründe im Überblick. Kurzarbeit soll Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten entlasten. Doch die Einführung von Kurzarbeit ist an klare rechtliche Voraussetzungen geknüpft. Fehlt eine wirksame Grundlage im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung, kann die angeordnete Kurzarbeit rechtlich angreifbar sein. Für [...]

Von |2026-07-19T13:24:54+00:00Juli 19th, 2026|Kurzarbeit, Lohn/Gehalt|0 Kommentare
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Kündigungsschutzklage: Frist wahren trotz Verhandlung

Kündigungsschutzklage: Frist wahren trotz Verhandlung Eine Kündigung erhalten und der Arbeitgeber möchte erst einmal verhandeln?. Dann sollten Sie besonders aufmerksam sein. Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass laufende Gespräche über eine Abfindung oder eine einvernehmliche Lösung ausreichend sind, um ihre Interessen zu schützen. Doch genau hier lauert ein häufig unterschätztes Risiko: Während verhandelt wird, kann [...]

Von |2026-07-05T13:26:01+00:00Juli 5th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen

Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen Kündigung verstehen statt Fehler machen Nach einer Kündigung werden viele Entscheidungen aus Unsicherheit oder emotionalem Druck getroffen. Genau in dieser Phase passieren jedoch die Fehler, die später Geld, Ansprüche oder berufliche Chancen kosten können. Häufig, ohne dass Betroffene sich dessen bewusst sind. In unserer täglichen Praxis sehen wir [...]

Von |2026-04-26T13:44:19+00:00April 26th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber, Rechte von Arbeitnehmer|0 Kommentare
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Kündigung erhalten? Warum Sie jetzt klagen sollten

Kündigung erhalten? Warum Sie jetzt klagen sollten Arbeitsrecht verständlich erklärt und rechtlich fundiert eingeordnet Der Zugang einer Kündigung löst bei vielen Arbeitnehmern Unsicherheit aus. Häufig besteht die Annahme, dass die Kündigung ohnehin wirksam ist oder dass sich eine Klage nicht lohnt, wenn eine Rückkehr in den Betrieb nicht gewünscht ist. Diese Einschätzung führt jedoch oft [...]

Von |2026-03-29T13:42:47+00:00März 29th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen

Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen So vermeiden Sie die häufigsten Fehler nach einer Kündigung Eine Kündigung stellt für viele Arbeitnehmer eine erhebliche Belastung dar. Doch die wirklich entscheidenden Fehler passieren häufig erst danach. In den ersten Stunden werden oft Schritte unüberlegt gesetzt, die später kaum rückgängig zu machen sind und die eigenen Chancen [...]

Von |2026-03-15T14:48:07+00:00März 15th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen sollten Sie nicht sofort unterschreiben

Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen sollten Sie nicht sofort unterschreiben Aufhebungsvertrag erhalten? Jetzt ist besondere Vorsicht geboten Viele Arbeitnehmer erhalten einen Aufhebungsvertrag mit der Bitte, sofort zu unterschreiben. Häufig wird dabei Druck aufgebaut oder ein scheinbar attraktives Angebot präsentiert. Genau an diesem Punkt entstehen jedoch die größten rechtlichen Risiken. Ein unüberlegter Abschluss kann zu einer [...]

Von |2026-02-01T14:20:04+00:00Februar 1st, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste

Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste Kündigung erhalten? Jetzt richtig handeln! Eine Kündigung ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Ereignis. Die ersten 24 Stunden sind entscheidend, um Ihre Rechte zu wahren und keine Fehler zu machen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Warum Sie nichts vorschnell unterschreiben sollten ✔ Welche Fristen unbedingt einzuhalten sind [...]

Von |2026-01-18T14:43:42+00:00Januar 18th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Fristlose Kündigung? So reagieren Sie richtig und sichern Ihre Zukunft

Fristlose Kündigung? So reagieren Sie richtig und sichern Ihre Zukunft Fristlose Kündigung erhalten? Jetzt zählt jede Minute! Eine fristlose Kündigung ist ein Schock und sie kann gravierende Folgen haben: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, Verlust wichtiger Ansprüche und finanzielle Einbußen. Doch das lässt sich verhindern, wenn Sie jetzt die richtigen Schritte gehen. Was Sie unbedingt wissen müssen: [...]

Von |2025-11-30T12:23:56+00:00November 30th, 2025|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht: Fakten statt Mythen zu Kündigung, Urlaub & Abmahnung

Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht: Fakten statt Mythen zu Kündigung, Urlaub & Abmahnung Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht – was Sie wirklich wissen sollten Im Arbeitsrecht kursieren viele Meinungen, die sich bei genauer Betrachtung als unzutreffend oder unvollständig herausstellen. Ob es um Kündigungen während einer Krankheit, den Urlaubsanspruch in der Probezeit oder die Frage nach einer Abfindung geht – [...]

Von |2025-09-07T13:20:06+00:00September 7th, 2025|Abfindung, Rechte von Arbeitnehmer|0 Kommentare
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Maximale Abfindung sichern – 3 Strategien, die funktionieren

Maximale Abfindung sichern – 3 Strategien, die funktionieren Der Erhalt einer Kündigung ist für viele Arbeitnehmer ein Schock – nicht nur emotional, sondern auch finanziell. In dieser Situation ist es entscheidend, schnell und strategisch zu handeln. Denn: Ein Anspruch auf Abfindung besteht in der Regel nicht automatisch. Dennoch gibt es rechtliche Möglichkeiten, mit denen Sie [...]

Von |2025-08-24T12:47:54+00:00August 24th, 2025|Abfindung|0 Kommentare
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