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| Das blaue Haus neben McDonalds

Betriebsbedingte Kündigung: So verhalten Sie sich richtig

Betriebsbedingte Kündigung: So verhalten Sie sich richtig Eine Kündigung erhalten? Jetzt kommt es auf die richtigen Schritte an. Eine betriebsbedingte Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unerwartet. Wichtig zu wissen: Der Grund für die Kündigung liegt nicht bei Ihnen, sondern in betrieblichen Entscheidungen Ihres Arbeitgebers. Gerade deshalb sollten Sie die Situation nicht vorschnell akzeptieren. Häufig lohnt sich [...]

Von |2026-09-20T13:03:52+00:00September 20th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 2)

Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 2) Nach der Kündigung: Diese Fragen sollten Sie kennen Eine Kündigung wirft für viele Arbeitnehmer zahlreiche Fragen auf. Neben der Wirksamkeit der Kündigung geht es häufig auch um Themen wie Abfindung, Überstunden, Resturlaub oder eine mögliche Freistellung. Gerade in dieser Situation ist es wichtig, die eigenen [...]

Von |2026-09-06T13:24:14+00:00September 6th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Kurzarbeit unwirksam? So erhalten Sie Ihren vollen Lohn ( Cloned )

Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 1) Kündigung erhalten? Jetzt die richtigen Schritte kennen Eine Kündigung kommt für viele Menschen überraschend und wirft zahlreiche Fragen auf. Darf der Arbeitgeber überhaupt kündigen? Welche Fristen gelten jetzt? Besteht Anspruch auf eine Abfindung? Und was sollte unmittelbar nach Erhalt der Kündigung beachtet werden? Gerade in [...]

Von |2026-08-02T13:22:37+00:00August 2nd, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Kurzarbeit unwirksam? So erhalten Sie Ihren vollen Lohn

Kurzarbeit unwirksam? So erhalten Sie Ihren vollen Lohn Trotz Kurzarbeit volles Gehalt? Die rechtlichen Hintergründe im Überblick. Kurzarbeit soll Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten entlasten. Doch die Einführung von Kurzarbeit ist an klare rechtliche Voraussetzungen geknüpft. Fehlt eine wirksame Grundlage im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung, kann die angeordnete Kurzarbeit rechtlich angreifbar sein. Für [...]

Von |2026-07-19T13:24:54+00:00Juli 19th, 2026|Kurzarbeit, Lohn/Gehalt|0 Kommentare

Kündigungsschutzklage: Frist wahren trotz Verhandlung

Kündigungsschutzklage: Frist wahren trotz Verhandlung Eine Kündigung erhalten und der Arbeitgeber möchte erst einmal verhandeln?. Dann sollten Sie besonders aufmerksam sein. Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass laufende Gespräche über eine Abfindung oder eine einvernehmliche Lösung ausreichend sind, um ihre Interessen zu schützen. Doch genau hier lauert ein häufig unterschätztes Risiko: Während verhandelt wird, kann [...]

Von |2026-07-05T13:26:01+00:00Juli 5th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen

Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen Kündigung verstehen statt Fehler machen Nach einer Kündigung werden viele Entscheidungen aus Unsicherheit oder emotionalem Druck getroffen. Genau in dieser Phase passieren jedoch die Fehler, die später Geld, Ansprüche oder berufliche Chancen kosten können. Häufig, ohne dass Betroffene sich dessen bewusst sind. In unserer täglichen Praxis sehen wir [...]

Kündigung erhalten? Warum Sie jetzt klagen sollten

Kündigung erhalten? Warum Sie jetzt klagen sollten Arbeitsrecht verständlich erklärt und rechtlich fundiert eingeordnet Der Zugang einer Kündigung löst bei vielen Arbeitnehmern Unsicherheit aus. Häufig besteht die Annahme, dass die Kündigung ohnehin wirksam ist oder dass sich eine Klage nicht lohnt, wenn eine Rückkehr in den Betrieb nicht gewünscht ist. Diese Einschätzung führt jedoch oft [...]

Von |2026-03-29T13:42:47+00:00März 29th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen

Gekündigt? Diese 5 Fehler zerstören Ihre Chancen So vermeiden Sie die häufigsten Fehler nach einer Kündigung Eine Kündigung stellt für viele Arbeitnehmer eine erhebliche Belastung dar. Doch die wirklich entscheidenden Fehler passieren häufig erst danach. In den ersten Stunden werden oft Schritte unüberlegt gesetzt, die später kaum rückgängig zu machen sind und die eigenen Chancen [...]

Von |2026-03-15T14:48:07+00:00März 15th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen sollten Sie nicht sofort unterschreiben

Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen sollten Sie nicht sofort unterschreiben Aufhebungsvertrag erhalten? Jetzt ist besondere Vorsicht geboten Viele Arbeitnehmer erhalten einen Aufhebungsvertrag mit der Bitte, sofort zu unterschreiben. Häufig wird dabei Druck aufgebaut oder ein scheinbar attraktives Angebot präsentiert. Genau an diesem Punkt entstehen jedoch die größten rechtlichen Risiken. Ein unüberlegter Abschluss kann zu einer [...]

Von |2026-02-01T14:20:04+00:00Februar 1st, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste

Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste Kündigung erhalten? Jetzt richtig handeln! Eine Kündigung ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Ereignis. Die ersten 24 Stunden sind entscheidend, um Ihre Rechte zu wahren und keine Fehler zu machen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Warum Sie nichts vorschnell unterschreiben sollten ✔ Welche Fristen unbedingt einzuhalten sind [...]

Von |2026-01-18T14:43:42+00:00Januar 18th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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