Fallen des Arbeitgebers (Teil 4) – unzulässige Verlängerung der Probezeit

Vorsicht vor diesem fiesen Arbeitgebertrick: Unzulässige Verlängerung der Probezeit

Befinden Sie sich in der Probezeit? Wurde eine Probezeit von sechs Monaten vereinbart? Teilt Ihnen Ihr Arbeitgeber mit, dass er die Probezeit nun nochmals verlängern möchte? Vorsicht! Dies ist in der Regel ein böser Arbeitgebertrick.

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