Hörnlein Rechtsanwälte – Ihr Weg durch das Rechtslabyrinth
| Das blaue Haus neben McDonalds
Betriebsbedingte Kündigung: So verhalten Sie sich richtig Eine Kündigung erhalten? Jetzt kommt es auf die richtigen Schritte an. Eine betriebsbedingte Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unerwartet. Wichtig zu wissen: Der Grund für die Kündigung liegt nicht bei Ihnen, sondern in betrieblichen Entscheidungen Ihres Arbeitgebers. Gerade deshalb sollten Sie die Situation nicht vorschnell akzeptieren. Häufig lohnt sich [...]
Kurzarbeit unwirksam? So erhalten Sie Ihren vollen Lohn Trotz Kurzarbeit volles Gehalt? Die rechtlichen Hintergründe im Überblick. Kurzarbeit soll Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten entlasten. Doch die Einführung von Kurzarbeit ist an klare rechtliche Voraussetzungen geknüpft. Fehlt eine wirksame Grundlage im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung, kann die angeordnete Kurzarbeit rechtlich angreifbar sein. Für [...]
Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer! Betriebsbedingte Kündigung erhalten? Jetzt informieren und handeln! Eine betriebsbedingte Kündigung bedeutet nicht automatisch das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Viele dieser Kündigungen sind rechtlich angreifbar. Sie haben nur drei Wochen, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Welche drei typischen Fehler Arbeitgeber bei betriebsbedingten [...]
Sind Sie unkündbar, wenn es in Ihrem Betrieb einen Betriebsrat gibt? Kündigung trotz Betriebsrat – was gilt rechtlich? Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gehen davon aus, dass die Existenz eines Betriebsrats sie vor einer Kündigung schützt. Tatsächlich besteht kein automatischer Kündigungsschutz allein durch das Vorhandensein eines Betriebsrats. Dennoch bietet der Betriebsrat wichtige Schutzmechanismen: Vor jeder Kündigung [...]
