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| Das blaue Haus neben McDonalds

Betriebsbedingte Kündigung: So verhalten Sie sich richtig

Betriebsbedingte Kündigung: So verhalten Sie sich richtig Eine Kündigung erhalten? Jetzt kommt es auf die richtigen Schritte an. Eine betriebsbedingte Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unerwartet. Wichtig zu wissen: Der Grund für die Kündigung liegt nicht bei Ihnen, sondern in betrieblichen Entscheidungen Ihres Arbeitgebers. Gerade deshalb sollten Sie die Situation nicht vorschnell akzeptieren. Häufig lohnt sich [...]

Von |2026-09-20T13:03:52+00:00September 20th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Kurzarbeit unwirksam? So erhalten Sie Ihren vollen Lohn

Nach der Kündigung: 9 Fragen, 9 klare Antworten (Teil 1) Kündigung erhalten? Jetzt die richtigen Schritte kennen Eine Kündigung kommt für viele Menschen überraschend und wirft zahlreiche Fragen auf. Darf der Arbeitgeber überhaupt kündigen? Welche Fristen gelten jetzt? Besteht Anspruch auf eine Abfindung? Und was sollte unmittelbar nach Erhalt der Kündigung beachtet werden? Gerade in [...]

Von |2026-10-04T12:10:51+00:00August 2nd, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Betriebsbedingte Kündigung: 5 Schritte, die Sie jetzt gehen müssen

Betriebsbedingte Kündigung: 5 Schritte, die Sie jetzt gehen müssen Betriebsbedingte Kündigung rechtlich prüfen lassen Eine betriebsbedingte Kündigung stellt viele Arbeitnehmer vor große Unsicherheit. Der Arbeitsplatz steht auf dem Spiel, finanzielle Fragen treten in den Vordergrund und häufig fehlt die Klarheit darüber, welche Rechte bestehen und welche Schritte jetzt erforderlich sind. Wichtig zu wissen ist, dass [...]

Von |2026-04-12T13:46:11+00:00April 12th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare

Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer!

Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer! Betriebsbedingte Kündigung erhalten? Jetzt informieren und handeln! Eine betriebsbedingte Kündigung bedeutet nicht automatisch das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Viele dieser Kündigungen sind rechtlich angreifbar. Sie haben nur drei Wochen, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Welche drei typischen Fehler Arbeitgeber bei betriebsbedingten [...]

Von |2025-12-14T12:20:54+00:00Dezember 14th, 2025|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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