Hörnlein Rechtsanwälte – Ihr Weg durch das Rechtslabyrinth

| Das blaue Haus neben McDonalds

Verhaltensbedingte Kündigung – Was Sie wissen müssen

Verhaltensbedingte Kündigung – Was Sie wissen müssen Verhaltensbedingte Kündigung – Ihre Rechte kennen, richtig handeln Eine verhaltensbedingte Kündigung stellt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen tiefgreifenden Einschnitt dar. Neben dem Verlust des Arbeitsplatzes drohen finanzielle Unsicherheiten und eine mögliche Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Doch nicht jede Kündigung ist rechtlich wirksam. Arbeitgeber müssen strenge Voraussetzungen erfüllen – darunter [...]

Von |2025-06-15T13:33:42+00:00Juni 15th, 2025|verhaltensbedingte Künidgung|0 Kommentare

Alkoholkonsum am Arbeitsplatz: Welche rechtlichen Konsequenzen drohen?

Alkoholkonsum am Arbeitsplatz: Ein Überblick über die rechtlichen Konsequenzen  Alkoholkonsum während der Arbeitszeit kann erhebliche rechtliche und berufliche Auswirkungen haben. Im neuesten Blogartikel beleuchtet HerrDenis die rechtlichen Konsequenzen des Konsums von Alkohol am Arbeitsplatz und geben praxisnahe Tipps, wie solche Situationen vermieden werden können.  Erfahren Sie mehr über:  Die möglichen Abmahnungen und Kündigungen  Haftungsfragen für [...]

Von |2024-09-01T13:03:58+00:00September 1st, 2024|Uncategorized|0 Kommentare

Abmahnung erhalten? Nichtstun als Handlungsmöglichkeit

Abmahnung erhalten? Nichtstun als Handlungsmöglichkeit Eine Abmahnung zu erhalten ist nicht angenehm. In der Regel möchte man sofort auf Angriff schalten und die Entfernung derselben fordern. Bekanntlich ist die Abmahnung die Vorstufe zur verhaltensbedingten Kündigung. Aus diesem Grund kann Nichtstun eine sinnvolle Handlungsmöglichkeit darstellen. https://blog.ra-ksiazek.de/abmahnung-erhalten-nichtstun-als-handlungsmoeglichkeit/ Einen kostenlosen Schnelltest zur Wirksamkeit der Abmahnung gibt es hier: [...]

Von |2025-03-09T14:48:52+00:00Mai 12th, 2024|Uncategorized|0 Kommentare
Nach oben