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Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen sollten Sie nicht sofort unterschreiben

Aufhebungsvertrag – In diesen Fällen sollten Sie nicht sofort unterschreiben Aufhebungsvertrag erhalten? Jetzt ist besondere Vorsicht geboten Viele Arbeitnehmer erhalten einen Aufhebungsvertrag mit der Bitte, sofort zu unterschreiben. Häufig wird dabei Druck aufgebaut oder ein scheinbar attraktives Angebot präsentiert. Genau an diesem Punkt entstehen jedoch die größten rechtlichen Risiken. Ein unüberlegter Abschluss kann zu einer [...]

Von |2026-02-01T14:20:04+00:00Februar 1st, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Eigenbedarfskündigung vom Vermieter – 3 Punkte, die Sie sofort prüfen können

Eigenbedarfskündigung vom Vermieter - 3 Punkte, die Sie sofort prüfen können Was Sie jetzt unbedingt wissen sollten Eine Kündigung wegen Eigenbedarf stellt viele Mieterinnen und Mieter vor erhebliche Herausforderungen. Oft entsteht Unsicherheit, ob die Kündigung rechtlich wirksam ist oder ob der Vermieter formale oder inhaltliche Fehler gemacht hat. In unserer Kanzlei erleben wir regelmäßig, dass [...]

Von |2026-01-25T14:26:32+00:00Januar 25th, 2026|Eigenbedarf|0 Kommentare
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Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste

Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die 24-Stunden-Checkliste Kündigung erhalten? Jetzt richtig handeln! Eine Kündigung ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Ereignis. Die ersten 24 Stunden sind entscheidend, um Ihre Rechte zu wahren und keine Fehler zu machen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Warum Sie nichts vorschnell unterschreiben sollten ✔ Welche Fristen unbedingt einzuhalten sind [...]

Von |2026-01-18T14:43:42+00:00Januar 18th, 2026|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Mieterhöhung prüfen: 3 Punkte in 2 Minuten

Mieterhöhung prüfen: 3 Punkte in 2 Minuten Jetzt prüfen, bevor Sie zustimmen Viele Mieter akzeptieren Mieterhöhungen ungeprüft und zahlen dadurch über Jahre hinweg zu viel. Dabei gibt es klare gesetzliche Vorgaben, die Vermieter einhalten müssen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✅ Welche formalen Anforderungen gelten ✅ Warum eine Begründung zwingend erforderlich ist ✅ Welche [...]

Von |2026-01-11T14:30:22+00:00Januar 11th, 2026|Mieterhöhung|0 Kommentare
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Wunschzettel als verbindlicher Vertrag? Kann man den Weihnachtsmann verklagen?

Wunschzettel als verbindlicher Vertrag? Kann man den Weihnachtsmann verklagen? Ho ho ho! Bald ist Bescherung und viele Kinder haben ihre Wunschzettel versendet. Stellen Sie sich vor, dass bei HerrDenis auf dem Wunschzettel die PlayStation 5 ganz oben steht und der Weihnachtsmann bringt sie nicht. Können Sie ihn dann vor Gericht ziehen? Ist der Wunschzettel ein [...]

Von |2025-12-21T14:48:32+00:00Dezember 21st, 2025|Uncategorized|0 Kommentare
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Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer!

Betriebsbedingte Kündigung: Diese 3 Fehler machen Arbeitgeber fast immer! Betriebsbedingte Kündigung erhalten? Jetzt informieren und handeln! Eine betriebsbedingte Kündigung bedeutet nicht automatisch das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Viele dieser Kündigungen sind rechtlich angreifbar. Sie haben nur drei Wochen, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✔ Welche drei typischen Fehler Arbeitgeber bei betriebsbedingten [...]

Von |2025-12-14T12:20:54+00:00Dezember 14th, 2025|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Mieterhöhung erhalten? Diese 6 Fehler machen Ihren Vermieter chancenlos!

Mieterhöhung erhalten? Diese 6 Fehler machen Ihren Vermieter chancenlos! Mieterhöhung erhalten? Prüfen Sie Ihre Rechte! Viele Mieter akzeptieren Mieterhöhungen, ohne die Details zu hinterfragen. Dabei sind zahlreiche Forderungen fehlerhaft und damit unwirksam. Als erfahrene Kanzlei im Mietrecht zeigen wir Ihnen, worauf es ankommt: ✔ Welche Fristen gelten ✔ Welche Formvorschriften eingehalten werden müssen ✔ Welche [...]

Von |2025-12-07T12:26:22+00:00Dezember 7th, 2025|Mieterhöhung|0 Kommentare
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Fristlose Kündigung? So reagieren Sie richtig und sichern Ihre Zukunft

Fristlose Kündigung? So reagieren Sie richtig und sichern Ihre Zukunft Fristlose Kündigung erhalten? Jetzt zählt jede Minute! Eine fristlose Kündigung ist ein Schock und sie kann gravierende Folgen haben: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, Verlust wichtiger Ansprüche und finanzielle Einbußen. Doch das lässt sich verhindern, wenn Sie jetzt die richtigen Schritte gehen. Was Sie unbedingt wissen müssen: [...]

Von |2025-11-30T12:23:56+00:00November 30th, 2025|Kündigung durch Arbeitgeber|0 Kommentare
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Kündigung vom Vermieter: Ihre Rechte und die nächsten Schritte

Kündigung vom Vermieter: Ihre Rechte und die nächsten Schritte Was Sie jetzt wissen müssen Sie haben eine Kündigung Ihres Mietvertrags erhalten? Das kann verunsichern, doch nicht jede Kündigung ist automatisch wirksam. Als Mieter haben Sie Rechte, die Sie kennen sollten. In unserem aktuellen Blogbeitrag erfahren Sie: ✔ Warum eine Kündigung nicht sofort das Mietverhältnis beendet [...]

Von |2025-11-23T14:29:24+00:00November 23rd, 2025|Kündigung durch Vermieter|0 Kommentare
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Minusstunden-Betrug: Tausende Arbeitnehmer um Lohn geprellt

Minusstunden-Betrug: Tausende Arbeitnehmer um Lohn geprellt Minusstunden auf Ihrer Gehaltsabrechnung? Sie waren arbeitsbereit, wurden jedoch nach Hause geschickt – und plötzlich tauchen Minusstunden auf Ihrem Arbeitszeitkonto auf. Ist das rechtlich zulässig? Nicht jede Fehlzeit darf als Minusstunde gewertet werden. Ob Krankheit, Urlaub oder Auftragsmangel, viele Abzüge sind unzulässig. ➡️ Erfahren Sie im Blog, wann Minusstunden [...]

Von |2025-11-16T14:12:52+00:00November 16th, 2025|Lohn/Gehalt|0 Kommentare
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