BLOG von RA Ksiazek zum Thema Arbeitsrecht

Hier erfahren Sie alles rund um das Thema Kündigung, Urlaub, Kündigungsschutzklagen … Einfach alles zum Thema Arbeitsrecht

  • Arbeitsrecht: 10 Fragen kurz beantwortet

    Arbeitsrecht: 10 Fragen kurz beantwortet Das neue Format „10 Fragen und 10 kurze Antworten“ hat euch gefallen. Aus diesem Grund heute ein Video mit zehn arbeitsrechtlichen Fragen und Antworten. Wenn dir das Format gefällt, dann schreib es in die Kommentare. Gerne kannst du auch eine Frage hinterlassen. Vielleicht wird sie beim nächsten Mal beantwortet. Gibt [...] Der Beitrag Arbeitsrecht: 10 Fragen kurz beantwortet erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Aufhebungsvertrag: Darauf solltest Du achten

    Aufhebungsvertrag: Darauf solltest Du achten! Das Arbeitsverhältnis soll beendet werden? Du und dein Arbeitgeber wollen im Guten auseinandergehen. Aus diesem Grund soll es keine Kündigung, sondern einen Aufhebungsvertrag geben. An sich keine schlechte Idee, aber: Auf diese Punkte solltest du achten! Beendigungszeitpunkt Der Termin für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist frei bestimmbar. Als Arbeitnehmer solltest [...] Der Beitrag Aufhebungsvertrag: Darauf solltest Du achten erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Checkliste: Kündigung im Arbeitsrecht erhalten

    Checkliste: Kündigung im Arbeitsrecht erhalten Du hast eine Kündigung erhalten? Du weißt nicht, ob sich der Weg zum Anwalt lohnt? Dann habe ich heute das richtige Tool für dich. Du brauchst diese Checkliste. Sinn der Checkliste Im Rahmen meiner Beratungsgespräche erfahre ich öfters, dass die Mandanten im Vorfeld nicht sicher waren, ob sich der Weg [...] Der Beitrag Checkliste: Kündigung im Arbeitsrecht erhalten erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Darf ich andere Mitarbeiter als „Mafioso“ bezeichnen?

    Darf ich andere Mitarbeiter als "Mafioso" bezeichnen? Kann die Bezeichnung eines Kollegen als korrupt eine fristlose Kündigung rechtfertigen? Wie sieht es bei der Aussage „Mafioso“ aus? fristlose Kündigung im Arbeitsrecht Die fristlose Kündigung im Arbeitsrecht ist das schärfste Schwert, welches der Arbeitgeber hat. Nach Erhalt der Kündigung ist der Arbeitnehmer arbeitslos und muss mit allen [...] Der Beitrag Darf ich andere Mitarbeiter als „Mafioso“ bezeichnen? erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Das Verfahren am Arbeitsgericht

    Das Verfahren am Arbeitsgericht In meinen bisherigen Beiträgen habe ich über diverse Punkte gesprochen. Ich habe viele Tipps, Tricks, Checklisten und Co für teilweise spezielle Probleme veröffentlicht. Bei den ganzen Sachen habe ich eine wesentliche Information vergessen: Was ist bei einem Verfahren am Arbeitsgericht allgemein zu beachten? Verfahren am Arbeitsgericht Das Arbeitsgericht wird nicht von [...] Der Beitrag Das Verfahren am Arbeitsgericht erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Was ist eine Änderungskündigung?

    Was ist eine Änderungskündigung? Plötzlich steht dein Arbeitgeber vor Dir und drückt Dir ein Schreiben in die Hand. Du schaust auf den Brief und siehst, dass es sich um eine Änderungskündigung handelt. Du weißt nicht, was das ist? Die Änderungskündigung Mit der Änderungskündigung beendet der Arbeitgeber das aktuelle Arbeitsverhältnis und unterbreitet Dir zugleich das Angebot, [...] Der Beitrag Was ist eine Änderungskündigung? erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Schwanger! Darf man mich kündigen?

    Schwanger! Darf man mich kündigen? Du bist schwanger? Super! Hast Du jetzt Angst um dein Arbeitsverhältnis? Brauchst Du nicht. Werdende Mütter genießen einen besonderen Kündigungsschutz. Mehr dazu im heutigen Video. Der Grundsatz Die gesetzliche Regelung des Paragraphen 17 MuSchG (Mutterschutzgesetz) ist glasklar: Eine Kündigung während der Schwangerschaft ist unzulässig. Dies gilt für einen bestimmten Zeitraum [...] Der Beitrag Schwanger! Darf man mich kündigen? erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Kein Lohn: Darauf solltest Du achten!

    Kein Lohn: Darauf solltest Du achten! Heute mal ein unschönes Thema. Der Arbeitgeber zahlt nicht. Worauf solltest Du achten? Buchhaltungs- und Bankfehler ausschließen Natürlich solltest Du als Erstes das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen. Die Nichtzahlung des Lohns kann ein Versehen sein. Es kann sich um einen Überweisungsfehler der Buchhaltung handeln oder die Bank deines [...] Der Beitrag Kein Lohn: Darauf solltest Du achten! erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Ist eine Verlängerung der Probezeit möglich?

    Ist eine Verlängerung der Probezeit möglich? Du hast eine Probezeit mit dem Arbeitgeber vereinbart? Nun kommt der Arbeitgeber und will die Probezeit verlängern? Du fragst Dich, ob dies zulässig ist? Mehr zu diesem Thema im heutigen Artikel Sinn und Zweck der Probezeit In der Probezeit sollen Arbeitgeber, wie auch Arbeitnehmer herausfinden, ob eine längere Zusammenarbeit [...] Der Beitrag Ist eine Verlängerung der Probezeit möglich? erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Das bedeutet „Arbeit auf Abruf“

    Das bedeutet Arbeit auf Abruf Du bist im Bewerbungsgespräch und der Arbeitgeber teilt Dir mit, dass er mit Dir „Arbeit auf Abruf“ vereinbaren will.  Noch nie davon gehört? Was ist Arbeit auf Abruf? Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung entsprechend dem Arbeitsanfall zu erbringen hat. Arbeit auf Abruf bedeutet also, dass [...] Der Beitrag Das bedeutet „Arbeit auf Abruf“ erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Das Verfahren am Arbeitsgericht

    Das Verfahren am Arbeitsgericht In meinen bisherigen Beiträgen habe ich über diverse Punkte gesprochen. Ich habe viele Tipps, Tricks, Checklisten und Co für teilweise spezielle Probleme veröffentlicht. Bei den ganzen Sachen habe ich eine wesentliche Information vergessen: Was ist bei einem Verfahren am Arbeitsgericht allgemein zu beachten? Verfahren am Arbeitsgericht Das Arbeitsgericht wird nicht von [...] Der Beitrag Das Verfahren am Arbeitsgericht erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Darf ich andere Mitarbeiter als „Mafioso“ bezeichnen?

    Darf ich andere Mitarbeiter als "Mafioso" bezeichnen? Kann die Bezeichnung eines Kollegen als korrupt eine fristlose Kündigung rechtfertigen? Wie sieht es bei der Aussage „Mafioso“ aus? fristlose Kündigung im Arbeitsrecht Die fristlose Kündigung im Arbeitsrecht ist das schärfste Schwert, welches der Arbeitgeber hat. Nach Erhalt der Kündigung ist der Arbeitnehmer arbeitslos und muss mit allen [...] Der Beitrag Darf ich andere Mitarbeiter als „Mafioso“ bezeichnen? erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Checkliste: Kündigung im Arbeitsrecht erhalten

    Checkliste: Kündigung im Arbeitsrecht erhalten Du hast eine Kündigung erhalten? Du weißt nicht, ob sich der Weg zum Anwalt lohnt? Dann habe ich heute das richtige Tool für dich. Du brauchst diese Checkliste. Sinn der Checkliste Im Rahmen meiner Beratungsgespräche erfahre ich öfters, dass die Mandanten im Vorfeld nicht sicher waren, ob sich der Weg [...] Der Beitrag Checkliste: Kündigung im Arbeitsrecht erhalten erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Aufhebungsvertrag: Darauf solltest Du achten

    Aufhebungsvertrag: Darauf solltest Du achten! Das Arbeitsverhältnis soll beendet werden? Du und dein Arbeitgeber wollen im Guten auseinandergehen. Aus diesem Grund soll es keine Kündigung, sondern einen Aufhebungsvertrag geben. An sich keine schlechte Idee, aber: Auf diese Punkte solltest du achten! Beendigungszeitpunkt Der Termin für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist frei bestimmbar. Als Arbeitnehmer solltest [...] Der Beitrag Aufhebungsvertrag: Darauf solltest Du achten erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Arbeitsrecht: 10 Fragen kurz beantwortet

    Arbeitsrecht: 10 Fragen kurz beantwortet Das neue Format „10 Fragen und 10 kurze Antworten“ hat euch gefallen. Aus diesem Grund heute ein Video mit zehn arbeitsrechtlichen Fragen und Antworten. Wenn dir das Format gefällt, dann schreib es in die Kommentare. Gerne kannst du auch eine Frage hinterlassen. Vielleicht wird sie beim nächsten Mal beantwortet. Gibt [...] Der Beitrag Arbeitsrecht: 10 Fragen kurz beantwortet erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

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