• You’re out!? Oder doch nicht!

    You’re out!? Oder doch nicht! Mit der Kündigungsschutzklage eine Kündigung angreifen Die Kündigung des Arbeitgebers ist für viele Arbeitnehmer/innen ein einschneidendes Erlebnis. Viele sind sogar das Auffassung, dass eine Kündigung Gottgegeben ist. Sie legen die Hände in den Schoss und denken, der Arbeitgeber hat bei der Kündigung alles richtig gemacht. Falsch! Viele Kündigungen sind unwirksam Der Beitrag You’re out!? Oder doch nicht! erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Verblüffend simpel: Diese Unterlagen benötigen Sie für eine Kündigungsschutzklage

    Verblüffend simpel: Diese Unterlagen benötigen Sie für eine Kündigungsschutzklage Kündigungsschutzklage! Die Entscheidung ist getroffen! Die Kündigung Ihres Arbeitgebers wird angegriffen. Sie wollen sich zur Wehr setzen. Sie erheben eine Kündigungsschutzklage. Aber welche Unterlagen benötigen Sie? Welche Unterlagen benötigt Ihr Rechtsanwalt? Welche Unterlagen tatsächlich gebraucht werden und wieso, erfahren Sie hier und jetzt. Das Kündigungsschreiben Das Der Beitrag Verblüffend simpel: Diese Unterlagen benötigen Sie für eine Kündigungsschutzklage erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Unglaublich: Ein Arbeitgeberwechsel kann länger dauern

    Unglaublich: Ein Arbeitgeberwechsel kann länger dauernEine fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer ist nicht immer möglich. Hurra! Ein neuer Job für den Arbeitnehmer. Was ist jedoch mit dem alten Job? Viele Arbeitnehmer wollen lieber gestern als morgen beim neuen Arbeitnehmer anfangen. Geht das? Kündigungsfristen? Fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer? Was zu beachten ist, erfahren Sie in Der Beitrag Unglaublich: Ein Arbeitgeberwechsel kann länger dauern erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Unfassbar: Eine Kündigung während der Probezeit

    Unfassbar: Eine Kündigung während der ProbezeitAuch bei der Probezeit gilt:„Drum prüfe, wer sich ewig bindet, Ob sich das Herz zum Herzen findet. Der Wahn ist kurz, die Reu‘ ist lang.“ (Schiller)Stellenanzeige? Super! Bewerbungsunterlagen? Passen perfekt! Vorstellungsgespräch? Besser geht es nicht! Erster Tag in der Arbeit? Wie war das nochmal mit der Probezeit? Viele Arbeitsverträge enthalten Der Beitrag Unfassbar: Eine Kündigung während der Probezeit erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Unfassbar: Ausschlussklausel gelten für beide Parteien

    Unfassbar: Ausschlussklauselgelten für beide ParteienAusschlussklausel! Ausschlussklausel? Jeder Arbeitnehmer kennt diesen Begriff und weiß dennoch nicht, was er bedeutet. Kurzgefasst: Es handelt sich um eine Verkürzung der Verjährungsfristen. Noch kürzer: Der Arbeitnehmer verliert seinen berechtigten Anspruch am Urlaub, Gehalt und Überstunden. Wie das geht, erfahren Sie im folgendem kurzen Artikel:Die typische AusschlussfristDie typische Ausschlussfrist lautet:Sämtliche gegenseitigen Der Beitrag Unfassbar: Ausschlussklausel gelten für beide Parteien erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Nagelneue Nachricht: Es gilt wieder: Einmal und nie wieder!

    Nagelneue Nachricht: Es gilt wieder: Einmal und nie wieder!Bis zum 06.Juni 2018 galt: Nach drei Jahren wird aus dem alten Arbeitgeber der neue Arbeitgeber. Jetzt ist alles anders!Der SachverhaltAufgrund eines Beschlusses des Bundesverfassungsgerichts vom 06. Juni 2018 (1 BvL 7/14; BvL 7/14, BvR 1375/14) muss ich meine Aussage aus dem Artikel „Befristeter Arbeitsvertrag mit dem Der Beitrag Nagelneue Nachricht: Es gilt wieder: Einmal und nie wieder! erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Mysteriös: Das sind die Geheimnisse des Aufhebungsvertrages

    Mysteriös: Das sind die Geheimnisse des Aufhebungsvertrages Nur hier und jetzt enthülle ich die Geheimnisse des Aufhebungsvertrages. Worum handelt es sich? Wie schließt man einen solchen Vertrag? Was muss der Arbeitnehmer beachten? Wieso schließen Arbeitgeber gerne einen? Das und noch viel mehr erfahren Sie in meinem kurzen Artikel. Lust? Natürlich haben Sie Interesse. Also: Los Der Beitrag Mysteriös: Das sind die Geheimnisse des Aufhebungsvertrages erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Mit Hilfe von Vater Staat den Arbeitgeber richtig ärgern – Prozesskostenhilfe

    Mit Hilfe von Vater Staat den Arbeitgeber richtig ärgern Sie haben eine Kündigung erhalten? Sie sind sich nicht sicher, ob die Kündigung wirksam ist? Sie wissen, wie hoch die Kosten einer Kündigungsschutzklage sind? Sie haben Angst davor, am Schluss auf den Kosten sitzen zu bleiben? Vater Staat hat hierfür eine Lösung! Grundsatz Im Grundsatz gilt Der Beitrag Mit Hilfe von Vater Staat den Arbeitgeber richtig ärgern – Prozesskostenhilfe erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Das sind die schrecklichen Folgen einer Arbeitnehmerkündigung

    Das sind die schrecklichen Folgen einer ArbeitnehmerkündigungIch will nicht mehr. Ich halte es nicht mehr aus. Es reicht! Ich will nur noch raus. Ich kündige! Diese Gedanken hatten schon viele Arbeitnehmer. Arbeitnehmerkündigung. Was sind die Folgen einer Arbeitnehmerkündigung? Ein kurzer Überblick!IdealbildDie Wünsche der Arbeitnehmer an den Arbeitgeber sind so vielfältig, wie das Leben. Trotzdem werden Der Beitrag Das sind die schrecklichen Folgen einer Arbeitnehmerkündigung erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

  • Auf den Punkt gebracht: Der allgemeine und besondere Kündigungsschutz

    Auf den Punkt gebracht: Der allgemeine und besondere KündigungsschutzIch hab einen; Ich hab keinen; Ich hab einen; Ich hab keinen; Ich habe vielleicht einen Kündigungsschutz. Viele Arbeitnehmer sind der felsenfesten Überzeugung, dass sie einen Kündigungsschutz genießen. Dieser kurze Beitrag zeigt, was der Unterschied zwischen allgemeinem und besonderem Kündigungsschutz ist.Sinn und Zweck des KündigungsschutzesDer gesetzliche Kündigungsschutz Der Beitrag Auf den Punkt gebracht: Der allgemeine und besondere Kündigungsschutz erschien zuerst auf RA Ksiazek Blog.

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